Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia
- kategoria:
- Aktualności
27 stycznia obchodzimy Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia. Z tej okazji starosta Robert Kieruzal i wicestarosta Alicja Śniegocka spotkali się z pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy w Kępnie.
Święto upamiętnia podpisanie Dekretu o organizacji państwowych urzędów pośrednictwa pracy i opieki nad wychodźcami, w dniu 27 stycznia 1919 roku, przez Naczelnika Państwa Józefa Piłsudskiego. Obecnie dokument ten jest powszechnie uznawany za początek Publicznych Służb Zatrudnienia w Polsce.
Jak podkreśla Iwona Rataj – dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kępnie - Sytuacja na rynku pracy w powiecie kępińskim aktualnie jest relatywnie stabilna, zważywszy na skalę załamania gospodarczego wywołanego pandemią. Pomoc finansowa dla lokalnych przedsiębiorców, którzy na bieżąco korzystają z rozwiązań tarczy antykryzysowej, ma pozytywny wpływ na kępiński rynek pracy, co przekłada się na to, że na koniec 2020 roku stopa bezrobocia w powiecie kępińskim wynosiła 2.0%., w ewidencji pozostawało 664 bezrobotnych. Mimo, że ofert jest nadal sporo, bowiem do Urzędu wpłynęło 2.571 ofert pracy, to pracodawcy ostrożnie zwiększają zatrudnienie, odczuwając skutki pandemii. W 2020 roku niemal w każdej branży jest mniej ofert pracy. Odnotowano spadek ofert pracy o 10,8% tj. 311 oferty pracy.
Działalność Powiatowego Urzędu Pracy w 2020 roku
W roku 2020 – Powiat Kępiński, na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu wydatkował ogółem 5 982 210,72 złotych, z czego: z limitu Funduszu Pracy według algorytmu 377 446,07 złotych oraz dodatkowo z rezerwy Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej 880 000,00 złotych, z Europejskiego Funduszu Społecznego 3.821.264,65 złotych, z Krajowego Funduszu Szkoleniowego 903 500,00 złotych.
Ogółem w roku 2020, urząd realizował 4 projekty w tym 2 z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Ponadto, w ramach tzw. Tarczy Antykryzysowej Powiat Kępiński na wsparcie sytuacji kryzysowych dla przedsiębiorców otrzymał 44 miliony złotych. Wsparcie obejmowało działania z ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
Realizacja nowych instrumentów pomocowych dla przedsiębiorców w ramach ochrony miejsc pracy:
- niskoprocentowe pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla mikroprzedsiębiorców:
- wpłynęły - 3.522 wnioski
- wypłacono - 3.454 pożyczek na 16 895 990,23 złotych
- dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców:
- wpłynęło - 529 wniosków
- wypłacono - 516 wniosków na 16 533 868,30 złotych
- dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń prac. dla organizacji pozarządowych (15zze)
- wpłynął - 1 wniosek
- wypłacono - 1 wniosek na 16.180,02 złotych
- dofinansowania części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych
- wpłynęły - 872 wnioski
- wypłacono - 855 wniosków na 4 726 920 złotych
- dotacje na pokrycie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych::
- wpłynęły - 32 wnioski
- wypłacono - 20 wniosków na 100 000 złotych
Rozwiązania pomocowe na rzecz sytuacji kryzysowych spotkały się z bardzo dużym zainteresowaniem ze strony przedsiębiorstw, bowiem zapewniły bezpieczeństwo pracownikom oraz wpłynęły na zachowanie płynności i ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstw – dodaje Iwona Rataj dyrektor PUP w Kępnie
W roku 2020 zaktywizowano ogółem 302 osoby.
W wyniku podjętych działań:
- 257 osób podjęło pracę z czego w ramach:
- prac interwencyjnych – 13 osób,
- robót publicznych – 11 osób,
- stażu – 125 osób,
- bonu na zasiedlenie – 3 osoby,
- prac społecznie użytecznych – 3 osoby,
- 22 osoby zostały skierowane do pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy,
- 76 bezrobotnych rozpoczęło własną działalność gospodarczą otrzymując bezzwrotną dotację,
- 1 osoba otrzymała dotacje z PFRON na podjęcie działalności gospodarczej,
- 3 osoby skierowano na WYMIANĘ refundacji części kosztów za skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia.
- 45 osób objęto szkoleniami zawodowymi, 22 bezrobotnych szkoleniami indywidualnymi oraz w formie bonu szkoleniowego przekwalifikowano 23 osoby.
W 2020 roku Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie przeszkolił 386 pracowników i 31 pracodawców, którzy pozostawali w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającym na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych.
Powiatowy Urząd Pracy to również temat zatrudniania obcokrajowców. Liczba oświadczeń wpisanych do ewidencji w ramach tzw. procedury uproszczonej w całym 2020 roku w powiecie kępińskim wyniosła ogółem 5 221. Poza tym pracodawcy powiatu kępińskiego ubiegali się również o zezwolenia na pracę cudzoziemców, które wydaje wojewoda w ramach tzw. procedury testu rynku pracy. W 2020r. na wniosek podmiotów powierzających wykonywanie pracy cudzoziemcowi, PUP w Kępnie w imieniu Starosty wystawił 170 informacji o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy, obejmujące 615 osób. Liczba ta zmalała o 31%, tj. o 270 informacji względem analogicznego okresu w 2019 roku.
Mówiąc o Powiatowym Urzędzie Pracy w Kępnie warto podkreślić skuteczność działań tej jednostki. Jak podkreśla starosta Robert Kieruzal - do najważniejszych, ocenianych efektów działań aktywizacyjnych Powiatowych Urzędów Pracy należy podjęcie i utrzymanie zatrudnienia przez osoby bezrobotne, a także stosunkowo niskie koszty poniesione z tego tytułu. Pod względem efektywności zatrudnieniowej. Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie uplasował się na I miejscu w Polsce z uwagi na trwałe wprowadzenie osób bezrobotnych na rynek pracy.
- wskaźnik efektywności zatrudnieniowej podstawowych form aktywizacji zawodowej - 98,29% (średnia w Polsce 85,52%).
- wskaźnik efektywności kosztowej podstawowych form aktywizacji zawodowej - 6.789,83zł (średnia w Polsce 10.154,30zł).